«Μετά τη διαπραγμάτευση του χρέους, το δεύτερο πιο σημαντικό είναι η ανεργία. Και για να την καταπολεμήσεις, δεν μπορείς να περιμένεις δέκα χρόνια τα αναπτυξιακά σχέδια. Ακόμη κι αν έρθει ένα μεγάλο επενδυτικό πακέτο, που το εύχομαι, και πιάσουμε 4% ανάπτυξη, η οικονομία μας από μόνη της θα γεννήσει 50.000 θέσεις εργασίας» σημειώνει η κ. Αντωνοπούλου. Προσθέτει δε ότι «Η άλλη λογική είναι 300.000 θέσεις εργασίας εδώ και τώρα. Αυτές οι θέσεις θα γεννήσουν άλλες 100.000 θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. Η παρανόηση είναι ότι μιλάμε για κρατικές παρεμβάσεις και ο κόσμος νομίζει ότι μιλάμε για δημοσίους υπαλλήλους. Δεν καταλαβαίνει ότι αυτές τις επενδύσεις θα τις αναλάβουν μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, μη κερδοσκοπικές επιχειρίσεις, κοινωνικοί συνεταιρισμοί... Το κράτος θα είναι ο χρηματοδότης που θα απευθύνεται στην τοπική οικονομία, στην τοπική κοινωνία».
Σχετικά με τους μισθούς, σημειώνει ότι: «Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ εάν ένα μέλος, μιας τετραμελούς οικογένειας, εργάζεται 72 ώρες την εβδομάδα με τον κατώτατο μισθό, ζει στα όρια της φτώχειας». Γι αυτό, υπερασπίζεται την άνοδο των μισθών. «Δεν γίνεται αλλιώς» σημειώνει. «Ναι, στη διαδοχική αύξηση, αλλά δεν μπορούμε να συζητάμε καν για μειώσεις». Μια ερμηνεία λέει «Άσε τους μισθούς να πέσουν κι άλλο και, αν πέφτεις κάτω από τα όρια της φτώχειας, θα συμπληρώνεις με το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα. Αυτό είναι λάθος πολιτική, έτσι δεν θα ανακάμψει ποτέ η αγορά εργασίας».
Αναφερόμενη στην ανάκληση του προγράμματος voucher για ανέργους 29-64 ετών, σημειώνει ότι σύμφωνα με τον σχεδιασμό της προηγούμενης κυβέρνησης, καταρχήν ο κάθε άνεργος έπαιρνε το 25% της χρηματοδότησης και το ΚΕΚ το 75%, κάτι το οποίο πλέον θα αλλάξει. «Ο καταμερισμός ήταν βαρύς υπέρ του παρόχου κατάρτισης εις βάρος του ανέργου» σημειώνει και προσθέτει ότι: «Εκεί που ο κάθε άνεργος θα έπαιρνε 1.500 ευρώ, θα πάρει πάνω από τα διπλάσια. Μπορεί να καθυστερήσει να ενταχθεί δυο μήνες, αλλά η αλλαγή θα είναι υπέρ του».
Κατά δεύτερον, ενώ το ευρωπαϊκό πρόγραμμα έλεγε ότι «οι πόροι πρέπει να κατανεμηθούν σε τομείς που έχουν ανάπτυξη, οι 10.000 από τις 16.000 θέσεις κατευθύνονταν στον κατασκευαστικό-τεχνικό τομέα, τον δεύτερο κλάδο με καθίζηση μετά το λιανεμπόριο».
Τρίτον, σημειώνει η κ. Αντωνοπούλου, το πρόγραμμα απευθυνόταν «σε πολύ ευρύ ηλικιακό φάσμα, με διαφορετικές ανάγκες. Δεν μπορείς να στείλεις έναν 29χρονο και κάποιον μισή ημέρα πριν από τη σύνταξη στην ίδια κατάρτιση και πρακτική άσκηση». Οπότε, σημειώνει: «Δεν ήταν δυνατόν να κάνουμε μια μικρή ανασύνταξη. Ήθελε πλήρη ανασχεδιασμό, όπως θα γίνει εντός διμήνου».
Ερωτώμενη για τη δήλωσή της ότι «το πάρτι διασπάθισης κοινοτικών πόρων τελείωσε», σχολιάζει: «Το πάρτι που τελειώνει είναι η κατανομή των πόρων που δεν ορθολογική. Τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα ΚΕΚ θα συνεχίσουν να τις προσφέρουν στο βαθμό που χρειάζεται. Αλλά θα αλλάξει κατεύθυνση».
ΑΜΠΕ
''The New Daily Mail''
Newsroom
