«Τι θα μπορούσατε να αντιγράψετε ή να διδαχθείτε από το ελληνικό success story» ρωτήθηκε ο Καγκελάριος, για να πει εμφανώς συγκλονισμένος: «Πολύ προσεκτικά παρακολουθήσαμε τι έκανε η Ελλάδα. Επιστροφή στην εβδομάδα εργασίας των 6 ημερών. Είναι αδύνατο, αδιανόητο κάτι τέτοιο στη Γερμανία! Αυτό είναι ένα βήμα και δείχνει ότι και εμείς μπορούμε να κάνουμε κάτι επιπλέον δουλεύοντας». Που να ξέρει ο δύσμοιρος ότι εδώ εμείς αρνούμαστε πως έχουμε 6ημερη εργασία. Δεν μας αρέσει βρε παιδί μου να τη λέμε έτσι. «Θέλω να ευχαριστήσω τον Καγκελάριο για τα καλά του λόγια. Απλά να διευκρινίσω όμως ότι το πενθήμερο είναι νομοθετικά κατοχυρωμένο», αρκέστηκε να πει ο Πρωθυπουργός, βάζοντας επιτέλους τα πράγματα στη θέση τους.
Από την Εύβοια… στο Παρίσι (για εργατικό δίκαιο)
Ποια είναι όμως η εικόνα στην ελληνική αγορά εργασίας, αυτή που τόσο ζηλεύουν και οι Γερμανοί; Γραφεία προσωπικού χτυπούν την ψηφιακή κάρτα κατά το δοκούν. Απλήρωτες υπερωρίες. Απασχόληση και τις αργίες. Στη Βόρεια Εύβοια εργοδότης επεδίωξε να μετατρέψει τις συμβάσεις του προσωπικού, από το ελληνικό, στο γαλλικό εργατικό δίκαιο! Αυτές είναι οι κύριες καταγγελίες που πραγματοποιούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο και προειδοποιούν με κινητοποιήσεις, αν δεν ληφθούν μέτρα.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό και τον Επισιτισμό (ΠΟΕΕΤ), εν μέσω έντονης εργοδοτικής παραβατικότητας, υπολογίζει σε 80.000 τις κενές θέσεις στον κλάδο και έχει ζητήσει συνάντηση με τους συναρμόδιους Υπουργούς, μία εξ αυτών και η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, που εκκρεμεί ήδη από τον Φεβρουάριο. Είναι πολύ όμορφο επικοινωνιακά να γίνεται γνωστό ότι αυξήθηκαν κατά 650% οι καταγεγραμμένες υπερωρίες τον Μάρτιο στον τουρισμό. Όμως, οι καταγγελίες των Συνδικαλιστών του κλάδου επιβεβαιώνουν ένα τεράστιο φάλτσο στη λειτουργία της αγοράς.
naftemporiki.gr
«The New Daily Mail»
Newsroom
